Sie haben den Überblick über komplexe Prozesse und sind

stark im Projektmanagement? Werden Sie Teil eines international erfolgreichen

Unternehmens und gestalten Sie die Supply Chain aktiv mit!

Ihre Aufgaben

• Sie leiten und koordinieren den Aufbau von integrativem Prozesswissen für SIMONA im End-to-End-Geschäftsprozess Inbound-To-Outbound
• Sie steuern die Ressourcenzuweisung im Projektteam gemäß der Sprintplanung 
• Sie führen Ihr Projektteam fachlich unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsaspekten
• Sie sammeln Geschäftsanforderungen und gestalten daraus globale Standardprozesse sowie lokale Prozessvarianten
• Sie sorgen für eine strukturierte Dokumentation und Qualität der Arbeitsergebnisse
• Sie lösen funktionsübergreifende Themen mit anderen Bereichen und/oder dem Integrationsmanager
• Sie identifizieren Risiken frühzeitig und erarbeiten proaktiv Lösungen 

Ihre Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Logistikmanagement oder Supply Chain Management
• Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Logistik / Supply Chain Management mit
• Sie besitzen Projektmanagement-Know-How, idealerweise mit SCRUM-Methodik und entsprechenden Tools
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, insbesondere in der Prozessmodellierung und -optimierung
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind teamfähig
• Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unterstützung bei der Erreichung langfristiger finanzieller Ziele durch attraktive vermögenswirksame Leistungen
• Umfassende betriebliche Altersversorgung zur Sicherung Ihrer Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 50 %) für Ihre Work-Life-Balance und individuellen Bedürfnisse
• Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das ein familiäres Betriebsklima pflegt und kontinuierliches Wachstum bietet
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden
• Vielfältige Employee Benefits wie z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag, Company Bike und Betriebsveranstaltungen

Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit, gerne auch telefonisch unter folgender Rufnummer: 06752-14219 zur Verfügung. Auf Ihre Anfrage freut sich Ihre Ansprechpartner: Marcus Kurth.